informations générales
Bouches-du-Rhône
Nous recherchons un responsable adjoint de magasin H/F en raison du développement de notre activité.
Missions:
o Faire grandir l' équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Profil :
o Formation de niveau Bac+2
o Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Avantages :
o Un salaire brut annuel de 25 392€
o Un 13ème mois(versement effectué selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
o Une formation théorique et pratique de 8 semaines
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
o Une mutuelle
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié
Une information collective aura lieu vendredi 13 septembre matin avec l'employeur, pour y assister il suffit de postuler sur l offre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions:
o Faire grandir l' équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Profil :
o Formation de niveau Bac+2
o Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Avantages :
o Un salaire brut annuel de 25 392€
o Un 13ème mois(versement effectué selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
o Une formation théorique et pratique de 8 semaines
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
o Une mutuelle
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié
Une information collective aura lieu vendredi 13 septembre matin avec l'employeur, pour y assister il suffit de postuler sur l offre.
